Ny skärpt diskrimineringslag trädde i kraft vid årsskiftet

Du har väl inte missat de nya regler som trädde i kraft vid årsskiftet som ställer högre krav på utbildningsanordnare och arbetsgivare att arbeta förebyggande mot diskriminering? Den nya lagen innebär bl.a. att arbetsgivare och utbildningsanordnare ska arbeta förebyggande med samtliga sju diskrimineringsgrunder samt att det ställs